娄屹其实对于章女士在和自己见面之后没多久就动三镇人才集团和京西系合作的项目当时也是感到了吃惊； 只不过后面娄屹就想通了人家只不过是想借着这个机会再次的拿到一些份额让自己多赚一点； 同时呢还能向娄屹展示一下自己的能量最好是能让娄屹因此答应之前她提的关于智农集团的要求； 只不过她没想到的是协调组的人会掺合进去而且在后面更是有省市的相关领导发言掺合了进来！ 其实就是娄屹自己都没有想到事情会发展成这样。

仔细的考虑后娄屹有一个自己的猜测那就是协调组的人借机想要从京西系这边拿到一个大订单； 然后把他们自己的功劳再弄的厚一些！ 除此之外那就是协调组的那些人肯定是还通过人力资源这个合作的点想要撬动或者是通过这个点想要拿到京西系更多的一些利益！ 京西系的企业有很多如果能通过这次的事情为省里和市里拉来几十几百甚至是上千亿的新投资那你说这个功劳大不大？ 至于失败了？ 周凯在电话里面不就是说了吗？ 协调组里面有人会站出来承担这件事至于是谁是不是最新调进去的是不是有那么大的能量重要吗？ 所以你看人家这些有能力的后代们那是真的算计的全全的啊！ 甚至你要是再发散思维一下是不是这些后代们早就是和京西系的那位京女士有过联系了？或者是算到了章女士这边有问题后京女士等人的反击动作？ 不然的话为什么郑易盛这位老学长喊京女士和瘦马两个称呼？ 仔细的想娄屹就不自觉的摇了摇自己的脑袋对于他而言这些事情已经不重要了因为他改变不了什么的； 而且在媒体相关都已经是被安排的妥妥当当不会把娄屹和三镇人才集团送上热点的情况下他还操心这事做什么？ 他现在要操心的就是这次能够和京西系的企业达成多少人的合作然后为这些人服务需要招多少自己的内部员工等等才是关键的。

这件事的发生让娄屹原本的针对李明的计划再次要推后了因为京女士等人来之后娄屹就被喊过去了； 毕竟是事件的导火索所以大家自然要以此为谈的点的不是吗？ 半个月的时间京西集团在9月28日下午三点钟和三镇人才集团达成了战略合作： “达儿人服以服务外卖配送等即时配送人员为主营业务服务人数初步确定为25万人； 注册资金3千万成立8家子公司来进行相关的业务。

” “狗儿人服针对京西集团旗下所有的物流行业的人员进行相关的服务第一阶段的服务人数为10万人； 注册资金1千万成立4家子公司来服务。

” “京西人服针对除达儿人服和狗儿人服所服务的目标外所有京西系旗下其他有人力资源服务的企业为目标； 根据统计在年底之前可以转签人数至少在10万人以上； 注册资金1千万成立四家子公司进行专业的服务。

” 三家即将成立的人服公司将为京西集团旗下的各家公司的50万人提供服务而这50万人按照之前的劳务支出预计一年的营收金额在15亿左右净利润在7500万左右。

伴随着如此庞大的营收和净利润京西集团拿走了三镇人服8%的股份、0.8%的投票权成为三镇人服49%合资企业中8家企业里面持股最高的企业。

在京西集团之后的就是6.85%的猫集团； 也只有这两家持有三镇人服的股份超过了5%这个数字其余的6家都是没有超过。

而在9月28号签订了和京西集团的合作协议之后在29号周五也是国庆节的前一天向各级主管部门和领导做了一个阶段性的汇报工作： “截止9月30号三镇人才集团通过49%参股一票否决权战略合资模式为三镇人服签订了8世界知名企业的业务订单； 为更好的服务8家世界知名企业的成立12家以各家为名的人服公司； 12家成立的人服子公司注册资金总计2.1亿其中三镇人服承担1.029亿出资方式中固定资产和现金均为50%即5145万固资和现金； 12家人服公司合计将服务180万人、年营收预计在70亿以上、年净利润预计将在3.5亿左右； 三镇人服在这12家人服公司里面最终年净利润达1.8亿左右。

12家人服子公司将在2028年12月底之前完成180万人的转签工作。

” “三镇人才集团为三镇人服在49%参股一票否决权战略合资模式中快速发展的同时也在51%相对控股的战略合资企业模式中大力的发展； 截止9月30号51%相对控股企业所服务的人数合计已达到了160万人、年营收预计在70亿左右、年净利润预计在3.5亿左右； 三镇人服可每年最终净利润达1.8亿左右。

相对控股战略取得如此成绩是因为去年集团实行的合资战略得到了大力的推广积累了大量的服务人员； 相对控股战略合资公司将继续深挖客户的需求。

” “三镇人服绝对控股战略公司中股份从66.7%到100%不等在9月黄金月份结束后成绩斐然； 截止9月30日绝对控股战略子公司服务人数达到120万年营收将在60亿左右年净利润将在3亿左右； 因为绝对控股且股份上三镇人服平均持股在80%以上每年三镇人服的最终净利润预计在2.5亿左右。

接下来的10月份绝对控股的各公司将继续抓住银月的机会扩大服务人数提高年营收和年净利润率。

” “三镇人服截止9月30日所签订单总服务人数突破460万、预计年营收合计突破200亿、预计年营收可达6.1亿左右； 三镇人服在接下来的时间将全力做好后续的运营工作； 三镇人服将从现在开始统计相关数据按照上市相关的要求为2029年1月份的上市做准备。

” 9月份结束了伴随着娄屹的这个汇报三镇人才集团在10月份开始为上市的大变化又要再次的来了。

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