郑易盛的两句话如果反过来先问娄屹知不知道这件事再说事情的严重性这可就是要对娄屹出手的意思！ 当领导先质疑你的能力然后告诉你因为你的能力不足导致了这件事现在产生了严重的不良后果那就是领导要给你换位置让你来把这件事扛下来的意思了； 因为很简单： 先质问后讲造成的不良后果和先讲不良后果后质问重点的核心不一样！ 所以现在娄屹必须是要给郑易盛一个满意的答复的。

“董事长这件事情是我没有处理好我愿意接受董事会的任何惩处！” 态度很重要！ “关于我和李诺敏之间的不正当关系言论在我们三镇人才集团有传言的时候我第一时间就是知道了；” 不管是不是真的有不正当的关系必须是否定的； 对于三镇人才集团的把控程度我是可以直接把控的做出回答。

“这件事的引发事件是三镇人才市场子公司和人服网子公司合并； 根据集团的决议李明作为分管人服网子公司和数科子公司的副总来主导这件事因为人服网和三镇人才市场的合并本质上是为了人服网的线下拓展是以人服网为重的； 但是李明在这件事情上采取了置之不理不参与的方式所以有了不良影响的舆论。

这件事在发生后我让李诺敏、陈同分别单独以及一起去找过李明汇报工作希望其可以根据集团的决议来正常安排工作； 在李明没有理会李诺敏、陈同的三次汇报后我找李文也是李明的好友暗示其和李明进行一次沟通； 李文跟我明确反馈李明会找时间和我进行沟通所以我没有进行干预这件事； 因为目前三镇人才集团的经理层之中李文、李明、严林三人某种意义上是一个利益共同体而三人现在分管的工作是三镇人才集团未来的核心业务； 尤其是李明他的人服网以及数科子公司在集团的战略规划中是核心没有之一！ 李文的教培以及严林的上市投资都是集团的不可或缺的业务！ 我承认在这件事情的处理上我考虑的连锁反应让我对事情的发展放松了警惕以至于现在就产生了严重的不良后果； 董事长请放心这件事我会处理好！ 不管李明是否是有心的我只知道他的不作为造成了现在的不良后果； 还有集团董事会、谠委会、经理层里面的一些同志不务正业兴风作浪我都会在节后上班的第一天处理！ 在端午节的这几天我会和李诺敏同志进行沟通让她主动离职和陈同做好交接工作节后不用再去公司！” 认错的态度不管是不是自己的原因作为集团算是实际上的负责人都必须承担好的和坏的事情的结果所以有不好的事情发生认错必须要有态度必须给出来； 给出来之后直接否定风言风语的本质定义为传言给这件事一个定论； 在前面两个操作之下再把事情的大概情况尤其是产生原因为何会发展成这样讲清楚当然了这其中必须是要明确： 我是为了集团的发展所以才有了放松了一些警惕所以才导致这件事发展成了现在的样子； 紧接着那就是必须再次的认错； 但是这时候的认错为的就是接下来要处理相关的人时候不让人给你否定的借口！ 在处理相关的人的时候或者说在处理这件事的时候再次展现你对公司的绝对把控让领导不怀疑你的把控能力这是最关键的！ 果然娄屹说完后这位老学长就是轻笑着摇了摇头说道： “小学弟不是我这个老学长在这里借故要刁难你！ 你是个聪明人池源董事、总经理为什么要在三镇人才集团做一个董事？ 为什么在之前他几乎都是不发生的而今年开始慢慢的在董事会发声？ 对你还有那么多的鼓励表示对你的看重等等你应该是有所想法的吧？” 从这位老学长喊自己学弟而不是像一开始的时候连称谓都没有喊直接问话娄屹就知道这一关自己过了。

但是面对这位老学长现在问的娄屹知道自己必须是要做一个选择了！ 老学长问的是娄屹明不明白吗？不不不他现在要的是娄屹做表态！站队！ 为了这个他都把小学弟的感情牌打了出来而且娄屹现在知道进门的那两句估计也是为了现在的铺垫！ “老学长池源董事的意思我应该是明白的： 捧起来把我树成一个靶子给杨盛等人选定集火的目标暂时性的把反对我或者是别有心思的人凝聚在一起让他们暂时的合作暗中找准时机给我来一个狠的就像这次的事情； 而等我丧失了原来的相关的权利之后要么是把我踢出局要么是给我施舍摆出救世主的样子让我当狗。

这次的事情我想应该是杨盛、安迪等人的默契没有出来所以有些急躁了； 或者他们这次就是联合起来想试一试我的底线试一试老学长你对我的支持有多大试一试三镇产投、三镇投控对三镇人才集团的定位以及对我这个人的定位。

” 娄屹其实还没有说他如果没有猜错池源应该是想借着这件事给自己先一棍子然后在给一颗甜枣然后把关系先拉近一些； 至于以后那就是温水煮青蛙额度事情罢了； 但是娄屹在自己的老学长问的时候就注定今晚必须是要做选择的所以他说当狗从而站队了！ 因为人怎么能当狗呢？ 自己的这位老学长是三镇投控集团下属的最重要的子公司三镇产投的负责人他的下一步就是进三镇投控集团的董事会或者谠委会和必进的经理层； 喜欢乍富躺平国企请大家收藏：()乍富躺平国企20小说网更新速度全网最快。