“4楼布局了30个大小不一的包厢。

宴会厅、新闻发布和大型会议厅因需要较大跨度的空间则布置在西侧CD两座塔楼顶层及连廊平方米里。

有3个宴会和大型会议多功能厅还有2个新闻及学术报告厅。

” “东西两侧4栋楼四层以下都是开放式配套服务功能。

除各种餐饮、酒吧、咖啡及茶室外一楼还设有蓝星银行、蓝星产品展示厅、小超市、洗衣店、邮政网点（快递）等。

可以为所有园区、以及附近或慕名而来的客人服务。

” 周洪亮熟练地介绍着大楼内的各项业态规划。

他对这个蓝星地产集团的第一重点项目还是花费了不少心思。

“东南角A栋是集团总部办公楼。

10万多一点的建筑面积扣除下面四层配套空间也有9万多平方米可容纳3000-4000人办公。

” 马由听到这里瞬间便算出了这栋大厦基本满足了蓝星集团未来10年的发展所需。

最近智能管理及办公平台经过一年多运行马由和星儿由进行了改进和完善。

加之各种监控设施逐渐到位人工智能可以统计、评测每位员工的工作状况。

以及他们每个人的工作效率。

让管理者分派任务时更加合理。

公司的管理水平再上一个小台阶。

人员至少比其他公司节约60-70%。

效率更高人为矛盾更少。

已进入良性循环。

“东北角是蓝星京城研究院。

” 周洪亮没有深入介绍研究院的功能这也是保密范畴。

研究院的空间其实还是比较紧张好在鹭岛材料研究院成立分流了大部分研究人员。

不过他知道未来京城的房价不准备在京城继续扩张规模。

否则员工的生活成本太高。

“西北角C栋定位于科创中心。

专门为小微科创企业配套服务。

” “西南角D栋为五星级酒店拥有800套标准间、200套带客厅的套件及6套总统套房。

” “酒店还是交给蓝星自己的商务酒店管理公司管理吗？”马由问到。

蓝星地产旗下可是有两个系列的酒店品牌一个是商务酒店一个是民俗风情酒店。

“是的蓝星旗下的商务酒店全国已有23家了已引进和培养出一批优秀的管理团队。

足以胜任目前的扩张速度。

” “嗯不错达到50家就可将酒店管理公司单独打包上市。

” “记下了！”周洪亮眼睛一亮地产公司要上市是早定下了的规划。

不过现在市场容量太小先上轻资产的酒店管理公司也是一种办法。

中间楼层都是标准开放式办公和经理、主管级别的封闭办公室相结合的布局。

一行人只参观了一层楼便乘专用高速电梯来到66层。

整个塔楼顶层加与东北侧B栋的连廊划归到董事长办公区。

共计达到了4000平方米。

其中有接待大厅、秘书办公大厅、助理办公室、生活套房（含私人厨房和休息室）大小会议室以及书房。

书房内有暗门连接私人电梯到负三层。

电梯里没有设置按钮全部采用声控操作。

其实星儿可直接接管所有控制系统让马由乘坐电梯下到负3层他的新私人实验室。

周洪亮也没有详细介绍66层的功能布局。

虽说在场都是集团的核心人员但这里有不少隐秘的功能。

没有必要公之于众。

“?字塔只用掉300亩当中的60亩。

剩下的用地以及对面老办公楼所在的100亩都规划成了配套的商品住宅和社区商业等。

现在即将竣工的第一期有2000套住房、3000套公寓、以及老办公楼旁边的一座商业综合体。

” ?字塔这样的规模可以维持蓝星公司8-10年的发展。

期间企业数量和规模肯定会继续扩大但生产型企业将逐渐减少所以整个管理团队的人数不会持续增加。

按马由的中、长远规划蓝星总部要撤离京城。

这里将只保留少量的科研部门、售后服务、销售等部门。

在66楼的会议室坐下开了一个临时会议众人兴奋地讨论起办公楼搬迁的事宜。

“董事长你看是否确定一个黄道吉日。

搞一个庆典活动？”李阳问到这也是所有员工期盼的一件大事他想隆重一点。

马由闻言沉默片刻。

说道： “总部大厦顺利竣工我和大家一样很高兴我们员工们有一个更加宽松、舒适的办公环境相信大家都会更加愉悦的心情投入到工作中。

但这是我们自己内部的事情没有必要过于隆重地对外公布。

” “或许其他公司要借用这样的机会宣传公司。

但我们已无需靠这样的形象工程或者什么典礼之类的活动来提升公司的口碑了。

一家企业的品牌塑造永远是靠自己的产品和技术。

以及对社会的善心回报。

与其花费几百万搞这样的活动不如多赞助一些贫困学生改变他们的人生更有意义。

” “我一直认为我们做产品一定要高调要广而告之。

但做人或者说公司内部的事务需要尽量低调。

当然我也不是拒绝所有的庆典活动比如去年我们的新年狂欢夜就很成功。

不仅提升了企业凝聚力还顺便将我们企业的声誉传播了出去。

此事就议到这里在不影响工作的原则下按各公司、各部分自行搬迁即可。

” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。